职业装的设计原则

更新时间:2018-09-25 15:03:09   【关闭分    享:
    职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供较佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装的设计和审定,一般会采用几个原则,下面小编给大家介绍下。
    1.相对稳定原则。职业装与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐
    2.国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。
    形成并定型。
    3.行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。
    4.行业特点原则。职业装要充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
    5.审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。
    职业装的艺术性在于传达出行业、企业的形象,职业装的设计也要按照一定的原则设计,在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择较佳的数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者热爱本职工作。
小编:zhangrm